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中國菏澤網消息（通訊員 陳晨）“以前想回鄉創業，總擔心沒平臺、缺政策支持，現在鎮里不僅給提供場地、送政策，還幫著對接資源，咱干事創業的底氣更足了！”日前，在鄄城縣左營鎮返鄉創業園，青年創業者張力方一邊打包電商訂單，一邊感慨道。

近年來，左營鎮立足區域產業基礎與資源稟賦，緊扣鄉村振興與高質量發展主線，以“聚才、育才、用才、留才”全鏈條機制為抓手，著力破解人才引進渠道單一、發展環境適配性不足等難題，推動人才成為驅動鎮域經濟社會發展的“強引擎”。

為精準對接人才需求，左營鎮創新組建“黨政領導+行業骨干+鄉賢代表”引才小分隊，采取“柔性引才+鄉情召回+公開招引”多元模式，一方面與高校搭建溝通平臺，柔性引進高層次技術人才；另一方面通過商會、鄉賢協會打好“鄉情牌”，吸引在外創業青年、技術骨干帶資金、帶項目、帶資源返鄉。

該鎮還將返鄉創業園內閑置和利用率不高的廠房整合打造為標準化直播電商基地，里面倉儲物流、產品展示、技術研發等基礎設施一應俱全。“圍繞特色產業與數字電商兩大核心產業，我們打造了‘青創空間+產業園區+實踐基地’三位一體聚才平臺。”基地負責人史翠芹說。青創空間提供低成本辦公場景與創業交流社群，產業園區聚焦產業鏈上下游協同，實踐基地聯動本地企業搭建實操實訓場景，全方位滿足創業青年成長需求。目前，園區已吸引服裝制造、電商、農產品加工等4個返鄉創業項目落地，帶動就業600余人，初步形成多業態融合的創業格局。

為解除人才的后顧之憂，左營鎮組建了專項服務團隊，針對創業者的不同需求提供“一站式”服務。今年以來，先后舉辦“優秀返鄉人才”座談會5場，邀請5名創業代表分享經驗，現場收集創業訴求29條，發放《人才政策手冊》160余份。